◈회계사
▷하는 일
회계사는 회계에 관한 용역 업무를 계획 및 관리하고 의뢰인의 위임을 받아 회계서류의 작성, 기업의 법인세보고서 작성, 회계감사 또는 증명을 하며 재무서류의 조정, 재무조사 및 기타 회계사무에 관한 상담을 수행한다. 이들의 업무는 크게 회계감사 업무, 세무서비스 업무, 경영컨설팅 업무 등으로 구분된다. 이 중 대표적 업무는 회계감사로 회사가 일반인이나 기관으로부터 투자를 받기 위해 경영성과나 재무상태 등의 정보를 제공할 때 이 정보가 거짓이나 오류 없이 작성되었는지를 조사하고 검사하는 것이다. 회사의 재무상태, 경영성과, 현금흐름 등을 나타내는 정보가 회계 기준서를 바탕으로 어긋나지 않게 작성되었는지 여부를 감사보고서에 독립된 의견으로 제시한다. 회계감사는 외부감사법, 자본시장법, 기타 특별법에 의한 법적으로 정해진 감사를 수행하는 경우도 있지만 기업의 요청으로 진행되는 감사도 있다. 인수합병이나 주식상장 등 특별목적에 의해 이뤄지는 감사보고서를 작성하기도 한다. 또한 이들은 회계자문 업무를 수행하기도 하고, 상장이나 자본시장 관련 이해나 지원을 위한 서비스를 제공하기도 하며, 비재무적 성과의 분석이나 보고, 준법감시나 규제관련 서비스, 내부감사, 내부통제 및 절차에 대한 지원서비스를 제공하기도 한다. 전산감사나 기업지배구조 개선 자문의 업무도 수행한다. 세무서비스 업무는 납세신고서를 작성하여 납세신고를 대신하거나 조세가 과다하게 부과된 경우 이를 해결하기 위한 이의신청과 심사, 심판청구를 대행하는 세무서비스를 제공하는 것이다. 기업이 세무조사나 기타 세금과 관련된 처분을 받게 되었을 때 도움을 주기도 하며, 세무진단 및 관련한 상담과 자문을 수행하기도 한다. 기업의 해외투자와 관련하여 투자대상 국가의 조세감면제도 등 조세환경을 분석하여 해외투자에 관한 자문을 수행하며 외국투자자의 국내투자와 관련한 자문 등의 업무도 수행한다. 이 밖에 기업의 임금이나 4대 보험 관련 업무를 대행하거나 지원하기도 한다.
경영컨설팅 업무도 회계사의 수행업무 중 하나이다. 기업의 장단기 경영전략이나 경영혁신, 기업구조조정에 대한 컨설팅, 재무 및 자금처리 프로세스의 최적화 지원 컨설팅, 회계 및 자금 시스템의 구축과 관련한 컨설팅, 시장 분석과 예측을 통한 사업타당성 분석에 관한 컨설팅 등 경영자문을 제공한다. 또한 기업 리스크관리, ERP시스템 구축, 기업가치 평가와 재산가치에 대한 감정서비스 등을 수행하기도 한다. 이 밖에 전 세계적으로 환경문제가 대두되면서 온실가스 최적절감을 위한 투자계획의 수립, 탄소 경영체계의 구축, 환경 및 탄소 회계관리체계의 수립, 저탄소 녹색성장 전략의 수립 및 대응에 관한 자문을 수행하기도 한다.
▷근무 환경
공공기관이나 기업체에 고용된 회계사는 업무시간이 정해져 있으나, 개업 혹은 회계법인 등에 근무하는 경우 의뢰 또는 계약 업체와 관련한 회계나 세무 관련 업무를 수행하거나 관련 자료를 확인하기 위해 정규시간 외에도 근무하는 경우가 많다. 회계 및 세무 관련 업무의 특성상 의뢰업체의 회계연도 정산 및 감사보고서 제출시기에 상대적으로 장시간 근무한다. 많은 시간을 자신의 사무실에서 보내지만, 경영컨설팅이나 회계업무 수행을 위해 의뢰받은 업체에서 상당기간 일하기도 하며 관계기관으로의 출장도 잦은 편이다.
▷되는 길
| 교육 및 훈련 | 회계사로 종사하기 위해서는 공인회계사 자격시험에 합격해야 한다. 시험 응시자격은 대학에서 회계학, 세무 관련 과목, 경영학, 경제학과목을 일정 학점 이상 이수해야 주어진다. 공인회계사 시험에 합격한 후에도 회계법인, 공인회계사회, 금융감독원 등 관련 기관에서 실무수습을 받고 관련 한국공인 회계사회에 등록해야만 정식 회계사로 활동할 수 있다.
▷관련 학과 : 경영학과, 경제학과, 회계학과, 세무학과 등
▷관련 자격 : 공인회계사(금융감독원)
| 입직 및 경력개발 | 주로 회계법인, 개인사무소, 학교, 정부기관, 국영기업체, 금융기관, 일반기업체 등으로 진출하며, 일반 기업체에서는 재무부서나 기업인수·합병(M&A)관련 부서 등에서 일한다. 이전에는 자격 취득 후 주로 회계법인으로 진출하였으나 기업이나, 정부기관, 공공기관 등으로 진출하는 비율이 점차 높아지는 추세이다. 보통 회계법인의 공인회계사들은 ‘주니어 → 시니어 → 슈퍼바이저 → 매니저’의 승진 단계를 거치게 된다. 매니저는 그동안 업무를 수행하면서 쌓은 경력을 기반으로 다른 법인의 파트너로 스카우트되거나, 자신이 근무하는 법인에서 파트너로 승진하여 주로 회계감사업무 등을 주관한다. 파트너까지 승진하는 데 보통 10년 이상의 기간이 소요된다. 개업 회계사는 작업량이나 은퇴시기를 자신이 결정할 수 있기 때문에 통상적인 퇴직나이를 넘어서까지 활동할 수 있다.
▷적성 및 흥미
통계나 수치를 다루므로 세밀하게 검토하고 계산상의 오류를 잡아낼 수 있는 수리능력과 분석력, 꼼꼼함이 필요하다. 공정한 업무처리를 위한 정직성 등 직업윤리가 필요하며, 광범위한 업무를 소화해 낼 수 있는 능력과 성실함이 요구된다. 고객을 상대하기 때문에 원만한 대인관계를 유지할 수 있어야 한다. 이 밖에 업무를 수행하기 위해 회계학, 회계감사, 재무관리 등의 원리와 회계 관련 정책이나 제도, 해외 경제상황 등에 대해 탐구하는 자세를 가져야 한다.
향후 10년간 회계사의 고용은 다소 증가하는 수준이 될 것으로 전망된다. 「중장기 인력수급 수정전망 2015~2025」(한국고용정보원, 2016)에 따르면, 회계사는 2015년 약 13.4천 명에서 2025년 약 16.0천 명으로 향후 10년간 2.6천 명(연평균 1.8%) 정도 증가할 것으로 전망된다. 과학기술발전, 글로벌화, 라이프스타일 및 가치관의 변화는 새로운 산업을 등장하게 하고, 새로운 산업에 대한 각종 규제는 회계업무의 증가요인으로 작용할 전망이다. 특히 최근 공유경제 시스템 등 복잡한 시스템이 도입되면서 재정적, 회계적으로 문제가 없는지에 대한 감사요구가 커지고 있으며 이는 회계업무의 전문성에 대한 수요와 나아가 회계사의 고용증가를 가져올 것으로 보이며 민간기업 이외에 공공기관에서의 회계감사 수요도 늘어날 것으로 예상된다. 또한 투명한 회계관리를 위한 정부정책 및 제도가 계속적으로 변화하고 있는 것도 회계사의 수요를 증가시킬 것이다. 통계청의 전국사업체조사에 의하면 공인회계사업 사업체 수와 종사자 수는 매년 다소 꾸준히 증가추세를 보이고 있다
기업 지배구조가 과거 대주주 중심(안일구조)에서 소액주주의 이해를 반영하는 것으로 다양해지고 투명한 회계감사 시스템 도입에 대한 요구가 커지고 있어 회계감사수요가 증가하고 이는 회계사의 고용증가를 가져오는 요인으로 작용할 것으로 보인다. 또한 기업의 신규사업진출, 인수 및 합병 등 경영관련 변화에서도 회계서비스는 필수적이며 경제의 글로벌화는 점차 가속될 것으로 보임에 따라 국내 회계산업의 선진성을 기반으로 해외에 진출하고자 하는 기업의 회계서비스를 담당할 수요도 증가할 전망이며 투명한 조직경영의 일환으로 회계컨설팅의 수요는 꾸준할 것이다. 또한 다양한 정보를 쉽게 접할 수 있어 예전보다 사람들의 의식수준과 정보력이 높아지면서 회계투명성 요구를사회각계에서 하고 있다. 아파트 감사 등 과거에는 회계감사가 선택적이던 영역도 시민들의 투명성 요구가 커지면서 회계감사 영역을 늘리는 요인으로 작용할 전망이며 창업증가, 서비스업의 활성화로 소규모 사업자의 증가도 회계서비스 수요를 가져올 수 있다.
한국공인회계사회 자료에 의하면 매년 국내 공인회계사 수는 꾸준히 증가추세이며 특히 이 중 회계사 자격을 소지한 사람이 회계업계가 아닌 민간기업체 등의 타 업계에 종사하는 것을 의미하는 휴업감사인이 매년 꾸준히 증가함을 알 수 있다. 회계 전문 인력의 기업체로의 진출은 기업의 재무, 회계, 공시 관련 역량을 강화하는 데 기여하지만 한국채택 국제회계기준인 K-IFRS의 도입 등으로 감사보고서에 기재해야 할 내용도 많아지고 업무의 복잡성이 증가하는 등 업계에서는 업무강도는 늘어나는 반면, 감사보수는 하락하고 있고 업무와 관련한 각종 소송분쟁도 늘어나고 있어서 예전보다 회계사에 지원하는 인력이 줄어든 것으로 보고 있기도 하다. 이에 따라 최근 회계법인을 나와서 기업이나 공공기관에 취업하는 경우도 증가하는 추세이며, 회계사 시험응시생의 경우 1차 시험기준 2011년 11,910명에서 매년 감소추세를 보이다가 2016년 10,282명으로 다시 다소 증가하였으나 과거보다는 낮은 수치이다. 이는 사회 전반적으로 회계사의 위상이 예전보다 상대적으로 떨어졌다는 것을 반영한다고도 할 수 있다
한편, 재무 및 회계관련 전산시스템의 발달로 데이터처리능력이 향상되고 있는 점은 장기적으로 회계사의 고용감소를 가져올 수도 있으며, 내수침체의 장기화, 국내외 경기회복 부진 등은 기업의 경영컨설팅 수요 감소를 불러올 수 있다. 최근 대형회계법인 중에는 기존의 회계감사 업무 이외에 온실가스검증 등 새로운 수익원을 발굴하는데 노력하고 있는 것도 경기변화에 대응하기 위한 전략으로 보인다. 그리고 산업 내 경쟁이 심해지면서 비즈니스 모델에 대한 컨설팅 또한 중요해져 다른 영역의 컨설턴트나 변호사, 세무사 등의 전문직업과의 협업필요성이 커지고 있다. 특히 회계감사의 신뢰성을 높이기 위해 IT전문가와의 협업을 통해 전산감사 등의 영역은 늘어날 수 있으므로 관련전문가와의 협업능력이 필수로 요구되며 심해지는 경쟁에서 우위를 점하기 위해서는 특정 세부분야에 대한 전문성을 갖추는 것도 방법이다.
▷관련 직업
세무사, 경영컨설턴트, M&A전문가
▷분류 코드
한국고용직업분류(KECO) : 0221
한국표준직업분류(KSCO) : 2712
▷관련 정보처
금융감독원 공인회계사시험관리팀 (02)3145-5114 cpa.fss.or.kr
한국공인회계사회 (02)3149-0100 www.kicpa.or.kr
한국산업인력공단 국가자격시험 1644-8000 www.q-net.or.kr
출처 : "본 저작물은 '한국고용정보원'에서 '2017년' 발간한 ‘2017 한국직업전망' 보고서 내용을 전제한 것이며, 해당 저작물은 '한국고용정보원(https://www.keis.or.kr)'에서 무료로 다운받으실 수 있습니다."
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