[ 운송관련 관리자 ]
철도, 항공, 버스, 트럭 수송사업체 및 기타 운수사업체의 운영을 기획, 지휘 및 조정한다. 화물운송, 선적회사나 소매 및 제조부문, 전기, 가스, 수도 사업 분야의 운송부서에서 일한다. 물류 및 창고 업체의 운영을 기획, 지휘, 조정한다.


| 귀중품호송관리자
귀중품의 안전한 호송 업무를 총괄 관리한다. 각 거래처의 일일 수익금을 취합하여 은행으로 호송하는 업무를 전반적으로 관리한다. 호송차량 및 귀중품호송차량운전원, 귀중품호송경비원을 호송수요에 맞도록 적절히 배치를 한다. 귀중품을 수송할 경우 차량의 배분 및 수송일정을 결정한다.

중앙통제센터에서 GPS를 활용해 각 귀중품호송차량의 현재위치와 이동경로를 파악하고 주기적인 교신을 통해 호송의 이상 유무를 확인 점검한다. 귀중품호송차량운전원에 대한 교통안전관련 교육을 하고 안전사고 예방을 한다. 수송에 오류가 발생한 경우 직접현장을 확인하고 수송하기도 한다.
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정규교육 : 14년 초과~16년 이하(대졸 정도)  
숙련기간 :  4년 초과~10년 이하
직무기능 : 자료(조정) / 사람(감독) / 사물(관련없음) 
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| 철도역장
철도역의 열차운행, 여객 및 화물 취급, 안전관리, 영업 등과 관련된 업무를 총괄 관리한다. 열차운행, 수송, 영업, 매표, 안내 등 철도역의 제반 업무를 총괄 관리한다. 종사원의 업무를 조정·지시·감독한다.

안전관리를 위해 역 구내를 순찰하여 열차운행이나 여객 및 화물 수송에 문제가 있는지 점검한다. 철도역의 수입금을 관리한다. 승강기 등 철도역의 안전시설을 총괄 관리한다.
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정규교육 : 14년 초과~16년 이하(대졸 정도)  
숙련기간 :  10년 초과
직무기능 : 자료(조정) / 사람(감독) / 사물(관련없음) 
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| 컨테이너부두운영관리자
컨테이너터미널의 운영 업무를 총괄하고, 관련 종사원들의 활동을 조정·감독한다. 컨테이너터미널 운영과 관련하여 종사원들의 업무를 조정하고 지시한다. 안전교육을 실시한다. 본선계획을 관리한다.

선적운영계획, 선적 및 양하작업계획, CY(Container Yard)운영계획, 야드장치계획 등을 총괄 관리한다. 특별작업을 허가한다. 통관·보세운송을 총괄한다.
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정규교육 : 14년 초과~16년 이하(대졸 정도)  
숙련기간 :  10년 초과
직무기능 : 자료(조정) / 사람(감독) / 사물(관련없음) 
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| 컨테이너화물조작장운영관리자
컨테이너화물조작장(CFS : Container Freight Station)의 화물 입출고 및 보관 화물을 관리하고 조작장의 설비와 인력을 총괄 관리한다. 하나의 수출·입 컨테이너 속에 적입되어 있는 다수 화주의 소량화물을 분류하는 장소인 컨테이너화물조작장(CFS : Container Freight Station)을 운영·관리한다.

입·출고되는 화물을 확인하고 화물배치계획을 수립한다. 컨테이너 적·출입 작업을 관리한다. 입·출고 서류와 작업상황을 확인한다. 수출입 화물 세관 반·출입보고서 및 반입사고 화물 신고를 확인한다.

장비의 점검표를 확인한다. 작업자 근무상황을 관리한다. 화물유치 활동을 하고 화주 및 물류업체와 상담한다. 직원의 교육과 안전관리를 수행한다.
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정규교육 : 14년 초과~16년 이하(대졸 정도)  
숙련기간 :  10년 초과
직무기능 : 자료(수집) / 사람(감독) / 사물(관련없음) 
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| 컨테이너화물집하소운영관리자
컨테이너화물집하소(CFS: Container Freight Station)에서 화물의 반출 및 반입 업무를 관리하고, 집하소의 설비와 인력을 총괄 관리한다. 선사나 대리점이 선적할 화물을 화주로부터 인수하거나 양화된 화물을 화주에게 인도하기 위하여 지정한 장소인 컨테이너화물집하소(CFS: Container Freight Station)에 반출 및 반입되는 배정화물, 수출화물, 부두직통관 인출 작업을 확인한다.

직통관 인출 접수대장 및 수출입화물 반출·입 보고서, 반입사고 화물 신고 등 작업상황을 확인한다. CFS 관련 종사원의 업무를 총괄하고, 안전교육을 실시한다. 이용업체의 관리대장을 확인한다. 화물유치 활동을 한다. 장비를 관리한다.
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정규교육 : 14년 초과~16년 이하(대졸 정도)  
숙련기간 :  10년 초과
직무기능 : 자료(조정) / 사람(감독) / 사물(관련없음) 
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*출처 : 한국고용정보원 ‘직종별 직업사전’

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에듀진 기사 원문: http://www.edujin.co.kr/news/articleView.html?idxno=22351